Lohnoptimierung

Im Vergleich zu anderen Ländern ist der Anteil der Personalkosten in Deutschland sehr hoch. In einer Vielzahl an Unternehmen machen die Lohn- und Gehaltskosten zu den Gesamtkosten prozentual gesehen den größten Anteil aus. Folglich sinkt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und der finanzielle Spielraum wird eingeschränkt.

Die Nettolohnoptimierung bietet Vorteile für den Arbeitgeber und den Mitarbeitern. Senken Sie Ihre Personalkosten, steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und binden Sie Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen. Innerhalb der Lohnoptimierung finden verschiedene Bausteine Anwendung, die teilweise auch relativ einfach umzusetzen sind.

Hierbei unterstützen wir Sie gemeinsam mit der lohn-ag.de Rechtsanwaltsgesellschaft mbH und unserem Modul „Lohnoptimierung" für zeit-lohn.net. Zu jeder Zeit und an jedem Ort, unabhängig wann und wo Sie das Mitarbeitergespräch führen.

Unser Ziel ist es, Ihnen Ihre Arbeit komfortabler und sicherer zu machen.

Vorteile für Arbeitgeber & Arbeitnehmer

• Erhöhung des Nettogehalts des Mitarbeiters und damit steigernde Attraktivität als Arbeitgeber
• Schaffung finanzieller Freiräume
• Senkung der Lohnnebenkosten des Arbeitgebers
• Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens

Einige Beispiele der Lohnoptimierung

• Gutscheine
• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge