Prüfen & Erfassen
Anschließend prüfen wir alle Daten und Unterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Konsistenz (Korrektheit). Wir überprüfen die Einstellungsvoraussetzungen je nach Beschäftigungsart und beachten die Einhaltung rechtlicher Vorschriften, wie z.B. Sofortmeldung, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltstitel, Lohnfortzahlung.
Erst nach dieser umfangreichen Prüfung übernehmen bzw. erfassen wir die Daten in unserem internen Lohnabrechnungssystem.
Sammeln und qualifizieren - prüfen und erfassen - verarbeiten und bereitstellen - auswerten und abschließen: Ihre Lohnbuchhaltung ist bei der lohn-ag.de AG in guten Händen.