Sie stehen mit Ihrem neuen Unternehmen gerade in den Startlöchern. Der Markt ist sondiert und ihr Finanz- und Businessplan steht. Jetzt wollen Sie ihre ersten Mitarbeiter einstellen – und da kann es schnell kompliziert werden, denn das deutsche Arbeits- und Sozialversicherungsrecht steckt für Arbeitgeber voller Risiken.
Setzen Sie deshalb von Anfang an auf den richtigen Partner wenn`s um ihre Personalverwaltung geht. Setzen Sie auf das „GRÜNDER-PAKET“ der lohn-ag.de AG. Es bietet neuen Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für alle Personalthemen – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung. Mit dem „GRÜNDER-PAKET“ sind Sie vom Start weg auf der sicheren Seite und bestens gerüstet für die Zukunft.
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Was wollen und können Sie ihren Mitarbeitern zahlen? Was kosten sie neue Mitarbeiter tatsächlich, wie wirken sich Incentives auf das Nettogehalt aus, welche Vergütungsbausteine passen zu ihrem Unternehmen und zu Ihrem Team. Bei der Entwicklung ihrer Lohnkonzepte beraten Sie die Lohnprofis der lohn-ag.de und greifen dabei auf über 20 Jahre Erfahrung zurück. Mit dem Online-Lohnoptimierer können Sie jede Personalentscheidung vorab in Echtzeit durchspielen.
Die rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeits- und Sozialrecht ändern sich ständig. Das GRÜNDER-PAKET erlaubt den Zugriff auf über 40 verschiedene Arbeitsvertragsmuster (Vollzeit, Gleitzeit, Student, Praktika, Minijob, kurzfristig Beschäftigte, …) – alle werden regelmäßig aktualisiert und an regionale oder tarifvertragliche Vorgaben angepasst. Das Ergebnis: Wasserdichte Arbeitsverträge von Anfang an.
Der Umgang mit personenbezogenen Daten ist sensibel. Deshalb sollten Sie von Anfang an auf eine DSGVO-kompatible Personalverwaltung setzen. In Aktenordern suchen war gestern. Heute gehören Arbeitsverträge, Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Lohnscheine in eine digitale Personalakte, auf die Sie von überall zugreifen können. Mit zeit-lohn.net ist das kein Problem.
Seit Einführung des Mindestlohns sind viele Branchen verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Darüber hinaus ist die Zeiterfassung die wesentliche Grundlage für die Lohnabrechnung. Setzen Sie bei der Arbeitszeiterfassung von Anfang an auf eine integrierte Hard- und Softwarelösung, wie sie zeit-lohn.net bietet.
Dienstplanerstellung heißt, 1000 Dinge unter einen Hut zu bringen: Personalbedarf planen, gesetzliche Regelungen beachten, Mitarbeiterwünsche berücksichtigen, auf Krankmeldungen reagieren. Auch dafür bietet zeit-lohn.net eine einfache und sichere digitale Lösung an.
„Hab ich nicht gewusst“ war gestern. Heute kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeitern nicht mehr per Aushang am schwarzen Brett, Telefon oder WhatsApp sondern über die Mitarbeiter-App. Dort haben ihre Mitarbeiter Zugriff auf Lohnscheine, Dienstpläne, Arbeitsanweisungen und Notfallinformationen. Die Mitarbeiter-App ist in zeit-lohn.net integriert.
Der Spezialdienstleister lohn-ag.de AG ist Marktführer für ausgelagerte Lohnbuchhaltung und Personalwirtschaft in den Branchen Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen und industrielle Dienstleister. Im Jahr 2000 gegründet, betreuen heute 160 Mitarbeiter an fünf Standorten circa 1.600 Unternehmen mit jährlich über 550.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
