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44 EUR Sachbezüge - Änderungen für Geldkarten möglicherweise erst ab 2022 - lohn-ag.de AG

Bereits seit dem 1. Januar 2020 sind Gutscheine und Geldkarten als Sachbezüge nur dann steuerfrei, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Tankkarten, Gutscheine für Fitness-Center oder Geschenkkarten - welche Sachbezüge erlaubt sind und welche von der Finanzverwaltung noch nicht abschließend geklärt sind, lesen Sie im folgenden Artikel.

44-Euro-Sachbezüge: Gutscheine und Geldkarten - Nichtbeanstandungsregel für 2020 und 2021 - lohn-ag.de AG

Gerade hat die Finanzverwaltung die Regelungen zur Gewährung von Sachbezügen, insbesondere Gutscheinen und Geldkarten erläutert, nachdem diese bereits zum 1. Januar 2020 neu definiert wurde. Welche Regelungen nach dem BMF-Schreiben nun gültig sind und was die Nichtbeanstandungsregelung beinhaltet, lesen Sie im folgenden Artikel.

5 Punkte an denen ich einen guten Bewerber erkenne - lohn-ag.de AG

Das Hawaiihemd empfinden Sie als unpassend für ein Bewerbungsgespräch? Bewirbt sich der junge Mann aber für die Confiserie, könnte sein Hemd auf Kreativität hindeuten – bei diesem Job eine erwünschte Ressource.

5 wichtige Schritte auf dem Weg zur Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung in Ihrem Unternehmen - lohn-ag.de AG

Mit der Aktualisierung der Datenschutzhinweise auf Ihrer Homepage und einem Musterschreiben für Betroffenen-Auskünfte ist es noch lange nicht getan. Die neue Datenschutzgrundverordnung hat weitreichenden Einfluss auf Prozesse und Abläufe in einem Unternehmen. Mit unserem Leitfaden (Mitarbeiterverwaltung / Lohnabrechnung) können Sie sich Schritt für Schritt auf die neuen Herausforderungen einstellen.

70 Tage-Regelung bleibt - lohn-ag.de AG

Bei Mitarbeiterengpässen und saisonbedingtem Mehrbedarf zählt in Gastronomie, Hotellerie und Landwirtschaft jeder Tag, an dem es gelingt, den Personalbedarf abzudecken. Die Erleichterung war daher groß, als 2015 die maximale Beschäftigungsdauer von sozialversicherungsfreien kurzfristigen Beschäftigten von 50 auf 70 Tagen angehoben wurde – allerdings befristet bis Ende 2018. Nun jedoch ist klar: die 70-Tage-Regelung bleibt!

 

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