Suche

Ihre Suchanfrage

Ihre Suche nach Recht hat folgende Treffer ergeben:

Jugendliche Ferienjobber - lohn-ag.de AG

Das Mindestalter für die Beschäftigung von Jugendlichen beträgt nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz 15 Jahre. Jüngere dürfen zwar ab 14 Jahren beschäftigt werden, allerdings nach der Kinderarbeitsschutzverordnung nur mit dem Austragen von Zeitungen und Prospekten oder im privaten Bereich etwa Versorgung von Haustieren.

Sportliche Höchstleistungen rechtfertigen die Befristung - lohn-ag.de AG

Nachdem der Europäische Gerichtshof in seiner Bosman-Entscheidung 1995 klarstellte, dass Profi-Fußballer in der Europäischen Union nach Ende des Vertrages ablösefrei zu einem anderen Verein wechseln dürfen liegt für den Profisport eine weitere spannende Entscheidung vor. Die Befristung von Arbeitsverträgen ist regelmäßig auch für Fußballprofis wirksam.

Befristung bei vorheriger Beschäftigung nur mit Sachgrund - lohn-ag.de AG

Die Regelung zur Befristung einer Beschäftigung erscheint nicht besonders kompliziert: Sie ist auf zwei Jahre beschränkt und kann dreimal verlängert werden. Doch bei Arbeitnehmern, die zuvor schon einmal im Betrieb tätig waren – selbst wenn es nur für einen Tag war – ist die Sache nicht so einfach. Erfahren Sie jetzt, wie kürzlich mehrere Landesarbeitsgerichte urteilten.

Keylogging am Arbeitsplatz? Vorsicht vor Heimlichkeiten! - lohn-ag.de AG

Die heutigen technischen Möglichkeiten wie Key-Loggers, die alle Tastatureingaben speichern, führen leicht in die Versuchung, seine Mitarbeiter heimlich zu überwachen. Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt aber klar gemacht: Wer seine Mitarbeiter derart bespitzelt, steht schnell auf verlorenem Posten – selbst bei Verdacht auf Arbeitszeitbetrug ...