WhatsApp und die zunehmende Digitalisierung im Personalmanagement - lohn-ag.de AG
Nutzen Sie und Ihre Mitarbeiter auch WhatsApp für Berufliches? Zum Beispiel für Abstimmungen zu einem Projekt, zum Versand von Fotos oder gar von Krankmeldungen? Das sollten sie besser bleiben lassen, denn damit verstoßen Sie gegen die neue Datenschutzgrundverordnung.