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Neues Jahr – Neue Gesetze – Was kommt 2019 auf uns zu? - lohn-ag.de AG

Mindestlohn, Krankenkassen- und Pflegebeiträge, Umsatzsteuer, kurzfristige Beschäftigungen, Betriebsrente, Teilzeitarbeit … in diesen und noch vielen weiteren Gebieten sind mit Jahresbeginn Gesetzesänderungen in Kraft getreten, die Unternehmer kennen müssen. Mit dem beigefügten Überblick informiere ich Sie über die wichtigsten Neuerungen: kompakt, leicht verständlich – und mit konkreten Tipps, von welchen Steuervorteilen Sie profitieren können!

Recruiting im Lockdown neu überdenken - lohn-ag.de AG

Immer noch befinden sich viele Branchen im Lockdown oder im eingeschränkten Betrieb und kämpfen mit den Unsicherheiten aus der Corona-Krise. Die Auswirkungen auf das Personalmanagement der Unternehmen sind weitreichend und brachten häufig Kurzarbeit, Streichung von Recruiting-Aktivitäten und den Wegfall des Pools flexibler Aushilfskräfte mit sich. Der folgende Artikel zeigt Möglichkeiten auf, wie Sie Ihre Personalmanagementprozesse auf einen erfolgreichen Restart vorbereiten und warum Sie jetzt die Chance nutzen sollten, Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren.

Umsetzung der EU-DSGVO zum 25. Mai 2018 - Unternehmen - lohn-ag.de AG

Ab dem 25.05.2018 ist die Europäische Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) anzuwenden. Die in ihr beschlossenen Regelungen, einschließlich des Umgangs mit personenbezogenen Daten, werden für alle 28 Mitgliedstaaten der EU unmittelbar wirksam.

zeit-lohn.net Bewerberverwaltung - lohn-ag.de AG

Mit zeit-lohn.net haben Sie Stellenausschreibungen und Bewerbungsunterlagen zu 100 % im Griff. Sämtliche Vorgänge rund um den Bewerbungsprozess werden zentral und rechtssicher an einem Ort verwaltet. Dabei ersetzen Zugriffsberechtigungen aufwändige E-Mail-Kommunikation. Vertragsgenerator & Lohnoptimierung können einfach angebunden werden ...

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