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Neues zum Urlaubsrecht - Urlaub wegen Kurzarbeit kürzen? - lohn-ag.de AG

Während der vergangenen Monate waren viele Arbeitnehmer pandemiebedingt in Kurzarbeit tätig. Nun stellt sich für die betroffenen Unternehmer und deren Mitarbeiter die Frage, wie sich die Kurzarbeit auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch für das Jahr 2020 auswirkt. Ob der Urlaub für die Zeiten der Kurzarbeit reduziert werden kann, lesen Sie im folgenden Artikel.

Arbeitgeber muss auf Verfall von Urlaub hinweisen - lohn-ag.de AG

Die Erholung des Arbeitnehmers ist dem Gesetzgeber ein wichtiges Anliegen und auch in der Charta der Grundrechte der Europäischen Union festgeschrieben. Deswegen kann der Urlaubsanspruch nicht durch Verkürzung der täglichen Arbeitszeit ausgeglichen werden.

Ich bin dann mal weg! - lohn-ag.de AG

Alle Jahre wieder bereitet die Urlaubsplanung und gerechte Lageverteilung in Betrieben Kopf zerbrechen. Werden Urlaubslisten geführt, so stellt die Eintragung in eine solche Urlaubsliste für einen bestimmten Urlaubszeitraum noch keine Urlaubsbewilligung für diesen Zeitraum dar. Ein eigenmächtiger Antritt eines nicht genehmigten Urlaubs wäre sogar grundsätzlich ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung (BAG, 19.12.1991, AZR 367/91).

Neues zum Urlaubsrecht - Kurzarbeit kürzt Urlaub. Wirklich? - lohn-ag.de AG

Gerade in den vergangenen Monaten mussten viele Arbeitgeber betriebsbedingte Kurzarbeit anordnen. Nun stellt sich die Frage, ob bei einer vollständigen Herabsetzung der Arbeitszeit, also Kurzarbeit "Null", der Urlaubsanspruch der betoffenen Angestellten gekürzt werden kann und wenn ja, um wieviel? Informieren Sie sich im folgenden Artikel über die bereits bestehende Rechtsprechung.

Endlich entschieden: Kurzarbeit Null kürzt Urlaub! - lohn-ag.de AG

Fallen ganze Arbeitstage aufgrund wirksamer Vereinbarung eingeführter Kurzarbeit aus, ist eine Kürzung des Urlaubs nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 30. November 2021 zulässig.

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