Bewerberverwaltung


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Bewerberverwaltung

Recruiting-Prozesse und Personalgewinnung werden immer aufwändiger und zeitintensiver. Rechtliche Vorschriften müssen eingehalten werden, der Kampf um die Fachkräfte ist voll entbrannt.

Bewerberverwaltung

Bewerberverwaltung und Recruiting

Mit zeit-lohn.net revolutionieren Sie den Recruiting-Prozess: Bewerber verwalten, Self Check-In für neue Mitarbeiter bereitstellen und Rechtssicherheit durch ein Löschkonzept nach DSGVO.

Bewerberverwaltung strukturiert und organisiert

Mit dem digitalen Bewerbermanagement in zeit-lohn.net beschleunigen Sie den zeitaufwändigen Recruiting-Prozess.

  • Verwaltung von Stellenausschreibungen
  • Management der eingehenden Bewerbungen
  • Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
  • Optimierte Lohnfindung*
  • Zu- und Absagen
  • Automatisierte Vertragserstellung*
  • Self-Check-In für neue Mitarbeiter
  • Löschkonzept nach EU-DSGVO

Das E-Recruiting erledigt alle Prozesse systematisiert und automatisiert unter Einhaltung strengster Datenschutzbestimmungen.

 

 

* In Verbindung mit den Modulen Lohnsimulator und Vertragsgenerator

zeit-lohn.net: So holen Sie noch mehr raus

Ergänzen Sie zeit-lohn.net nach Ihren Bedürfnissen – und fertig ist die maßgeschneiderte Lösung für Ihre Personalverwaltung.

Erfahren Sie hier mehr über die verfügbaren Erweiterungen.

 

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Michael Presinger, Dipl. Wirt.-Ing, Presinger Gruppe

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