Erfolgreiche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Elif S.
„Ein fester Ansprechpartner ist entscheidend für das Wohlbefinden unserer Auszubildenden.“
Nico R.
„Ich fördere junge Talente und teile mein Wissen, um die nächste Generation zu unterstützen.
Lisa S.
„Die lohn-ag.de AG unterstützt meine Weiterentwicklung und gibt mir Verantwortung.“
Wenn auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten und mehr über unsere Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten erfahren wollen, besuchen Sie unsere Ausbildungsseite.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Weiterbildung vom Arbeitgeber bezahlt?
Ja, die lohn-ag.de übernimmt die Kosten für Weiterbildungen, die für die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wichtig sind.
Welche Arten von Mitarbeiterschulungen gibt es?
Unsere Schulungen umfassen Fachseminare, Workshops, Webinare und e-Learning-Kurse, die speziell auf die beruflichen Anforderungen zugeschnitten sind.
Wie motiviert die lohn-ag.de ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Weiterbildung?
Wir setzen auf individuelle Entwicklungsgespräche, klare Karriereperspektiven und die Möglichkeit, neues Wissen direkt anzuwenden, um die Motivation zu fördern.
Wie kann ich meine Vorgesetzten nach einer Weiterbildung fragen?
Am besten besprechen Sie Ihre Weiterbildungswünsche im Rahmen eines Entwicklungsgesprächs, in dem gemeinsam geschaut wird, welche Schulungen zu Ihren Zielen passen.