Unser Team.
Lars Fahrenholz
Vorstand IT & Softwareentwicklung (CIO)
Sprecher des Vorstands
Thorsten Klein
Vorstand Vertrieb und Personal (CSO)
Patrick Jarlan
Vorstand Finanzen (CFO)
Ekkehard Herbst
Vorstand (CVO)
Oliver Reichardt
Vorstand Business Operation (COO)
Unsere Aufsichtsräte
Aufsichtsrat der lohn-ag.de
Unser Aufsichtsrat besteht aus Experten mit fundierter Erfahrung:
Christoph Riedel
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht (Aufsichtsratsvorsitzender)
Heinz Panter
Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Bänker
Dr. Ulrich Greichgauer
Wirtschaftsprüfer
Unsere Teams
Abteilungen
Vertrieb
Unser Vertrieb ist für unsere Kundenakquise und Kundengewinnung zuständig. Sie sind die ersten Ansprechpartner unserer Interessenten und Neukunden.
zeit-lohn.net-Support
Der technische Support bearbeitet sowohl externe Anfragen als auch interne Aufgaben zu zeit-lohn.net.
Kundensachbearbeitung
Die Kundensachbearbeitung (KSB) erstellt Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung und steht Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Office & Accounting
Das Team Office & Accounting (O&A) erstellt und verwaltet Kundenverträge, pflegt Kundenstammdaten und Konditionen. Sie sind unter anderem noch für die Faktura, interne Finanzbuchhaltung, etc. verantwortlich.
Qualitätsmanagement
Das Qualitätsmanagement (QM) sorgt für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und befolgen dabei die Vorlagen der Prüfnorm: ISO 9001:2015.
IT
Die Informationstechnik (IT) betreut die internen Wartungen sowie Systemaktualisierungen. Sie sind ebenfalls für die Weiterentwicklung unserer Systeme und Technologien verantwortlich.
rg
lohn-ag.de Akademie
Unsere Akademie kümmert sich um die interne Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
rg
Personalabteilung
Unsere Personalabteilung ist für das Recruiting neuer Kollegen und Kolleginnen verantwortlich. Sie kümmern sich ebenfalls um die Belange aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Neukundenimplementierung
Die Neukundenimplementierung (NKI) sorgt dafür, dass neue Kunden effizient in das System zeit-lohn.net integriert werden. Dies umfasst die Einrichtung des Betriebs sowie die Anpassung an die individuellen Bedürfnisse der Kunden für die zukünftige Lohnabrechnung.
Controlling
Das Controlling Team beschäftigt sich zukunftsorientiert mit der Kontrolle und Aufbereitung der Unternehmenszahlen.
Softwareentwicklung
Die Softwareentwicklung ist verantwortlich für die Entwicklung der hauseigenen Software zeit-lohn.net und deren Zusatzkomponenten sowie der Umsetzung von internen und externen Kundenanforderungen.
Software Products
Die Abteilung Software Products ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und inhaltliche Gestaltung unserer Software-Produkte. Mit dem Support-Team unterstützt sie die Qualitätssicherung und steht Usern bei Fragen kompetent zur Seite.
Marketing
Unser Marketingteam kümmert sich um die Werbung sowie die Außendarstellung unseres Unternehmens und unserer Produkte.
Internal Software
Die internal Software koordiniert, implementiert und unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Software Projekte.
Bestandskundenmanagement
Das Bestandskundenmanagement kümmert sich um Anliegen und Fragen rund um unser Personalmanagementtool zeit-lohn.net.
Zentrale Services Business Operation
Das Zentrale Services Business Operation-Team stellt die ordnungsgemäße Funktion des Abrechnungsprogramms SAGE sicher, gibt Support bei Problemen mit dem Programm, ist zuständig für die Anlage neuer Mandanten, fertigt kundenspezifische Auswertungen an und überwacht den Datenverkehr zwischen zeit-lohn.net und SAGE.
Vorstandsbüro
Unterstützung und Entlastung der Vorstände. Terminkoordination. Dienstreisen planen und organisieren. Reiseplanung für das gesamte Unternehmen. Protokollführung bei Sitzungen.
Technik
Unsere Technikabteilung sorgt für einen reibungslosen Betrieb, kümmert sich um Wartungen sowie Reparaturen und gewährleisten, dass alle technischen Systeme optimal funktionieren.
Wachsen Sie mit uns
Wir freuen uns auf Sie
Möchten Sie Teil unseres Erfolgs werden? Die lohn-ag.de bietet attraktive Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und wachsenden Umfeld. Besuchen Sie unsere Karriereseite für aktuelle Stellenangebote und die Chance, Ihre Zukunft in einem führenden Unternehmen der Lohnabrechnung zu gestalten.
