Häufige Fragen


(FAQ)

Gerade, wenn ihr Geschäft starken saisonalen Schwankungen unterliegt, benötigen Sie flexible Arbeitszeitmodelle und Lohnkonzepte wie z.B. unseren „Sommer/Winter-Lohn". Unsere Hotelbetriebswirte und die Juristen der lohn-ag.de-Rechtsanwaltsgesellschaft mbH entwickeln dafür die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Voraussetzungen.

Im Rahmen unserer Betreuung stehen unseren Kunden im Projektmanagement erfahrene Fachleute, i.d.R. Hotelbetriebswirte, zur Seite, die Ihre Wünsche und Anforderungen in rechtssichere Lohnkonzepte umsetzen, einschließlich der arbeitsvertraglichen Voraussetzungen.

Unsere Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit 1.500 zufriedenen Kunden zeigen, dass i.d.R. immer 15–20% der Lohnsumme einzusparen sind.

Ja, unsere Dienstleistungen sind rechts- und revisionssicher. Außerdem kennen wir aus der Begleitung von über 400 Betriebs- und Steuerprüfungen sämtliche Gestaltungsspielräume, die die Vorschriften zulassen.

Die lohn-ag.de Rechtsanwaltsgesellschaft mbH bietet allen Kunden der lohn-ag.de AG ohne zusätzliche Gebühren rechtssichere Musterarbeitsverträge, die auf die entsprechenden Lohnkonzepte und das geltende Recht abgestimmt sind.

Ja, es lohnt sich. Denn die lohn-ag.de AG entwickelt für jede Betriebsgröße (1 – 10.000 Mitarbeiter) workflow-optimierte Lohnkonzepte, die nachhaltig und kosteneffizient sind.

Unsere lohn-ag.de Rechtsanwaltsgesellschaft mbH begleitet unsere Kunden in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen ohne zusätzliche Kosten im Rahmen der Grundberatung.

* Dafür steht die lohn-ag.de Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

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