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Neues aus Steuer und Recht

Digitale Essensmarken – Wie Sie durch eine Steuerersparnis Mitarbeiter binden

17.04.2018

Deutschland ist das Land mit den höchsten Steuerabzügen bei Lohn- und Gehaltszahlungen. Fast die Hälfte des Brutto-Gehalts Ihres Mitarbeiters bezieht das Finanzamt und auch Sie als Arbeitgeber müssen hohe Lohnnebenkosten und Sozialversicherungsabgaben zahlen – Gehaltserhöhungen gestalten sich schwierig und die Mitarbeitermotivation sinkt. Mit den Digitalen Essensmarken wird dieser Zustand optimiert: Sie können jährlich pro Mitarbeiter über 1.300 € sparen und Ihren Mitarbeitern gleichzeitig an Ihr Unternehmen binden. Dieser Artikel gibt Ihnen einen Überblick über die innovative Möglichkeit der Lohnoptimierung.

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Ferienimmobilien im In- und Ausland – So meistern Sie die steuerlichen Stolperfallen!

17.04.2018

Sie haben ein Ferienhaus oder eine Ferienwohnung? Oder haben vor kurzem eine(s) verkauft? Dann zählen Sie zu der Gruppe, die von der Finanzverwaltung seit letztem Jahr genauer unter die Lupe genommen wird. In meinem Artikel erläutere ich alle heiklen Punkte, auf die Sie achten sollten: ob bei Eigennutzung oder Vermietung, bei Veräußerung und der Umsatzsteuer – und: wie sie Steuer sparen können!

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Geschäftsführer einer GmbH sind regelmäßig abhängig beschäftigt und damit sozialversicherungspflichtig

17.04.2018

„Ein Geschäftsführer, der zugleich Gesellschafter der GmbH ist, ist nur dann nicht abhängig beschäftigt, wenn er die Rechtsmacht besitzt, durch Einflussnahme auf die Gesellschafterversammlung die Geschicke der Gesellschaft zu bestimmen“, urteilte kürzlich das BSG. Könnten Ihnen hohe Beitragsnachforderungen drohen? Oder aber Leistungsausfall wegen fehlender Sozialversicherungspflicht?

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Scheinselbständige haben unverfallbaren Urlaubsanspruch

06.03.2018

Nach dem Bundesurlaubsgesetz verfällt Urlaub, wenn er nicht im laufenden Jahr genommen wird. Nur bei langandauernder Krankheit gilt eine längere Frist. Doch es gibt eine große Ausnahme – und hierbei verfällt der Urlaub generell nicht. Dem klagenden Arbeitnehmer wurde vom EuGH sogar ein Urlaubsanspruch für 13 Jahre zugesprochen! Unter bestimmten Bedingungen könnte Sie das womöglich auch betreffen ...

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Das Arbeitszimmer in der Steuererklärung: Neuerungen im Blick behalten und effizient deklarieren

06.03.2018

Bislang hieß es: Ein Arbeitszimmer – eine Person. Doch seit Ende letzten Jahres gilt nicht mehr die objektbezogene, sondern die personenbezogene Betrachtungsweise. Im Klartext: Für jede Person, die betreffende Arbeitszimmer nutzt, kann der Höchstbetrag für den Abzug angesetzt werden. Und es gibt noch eine weitere Regelung, von der Menschen mit häuslichem Arbeitszimmer bei der Steuererklärung 2017 profitieren könnten ...

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Bilanzpolitik aktuell – Gestaltungsmöglichkeiten zum Jahresabschluss 2017

16.01.2018

Alle Jahre wieder steht der Jahresabschluss an. Er gibt ein genaues Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage Ihres Unternehmens ab – und ist die Grundlage für weitreichende Entscheidungen aktueller und potenzieller Unternehmenskoalitionäre. Mehr als Grund genug, die legalen Gestaltungsspielräume voll auszuschöpfen und ihn als bilanzpolitisches Mittel zu nutzen ...

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Mutterschutzgesetz

16.01.2018

Bislang durften Hotels und Restaurants Frauen in den ersten vier Monaten ihrer Schwangerschaft ohne Genehmigung bis 22 Uhr beschäftigen. Ab sofort heißt es für schwangere oder stillende Mitarbeiterinnen: Dienstschluss spätestens um 20 Uhr. Eine Beschäftigung abends, nachts, sonntags und feiertags ist nur noch unter bestimmten Voraussetzungen möglich ...

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Befristung bei vorheriger Beschäftigung nur mit Sachgrund

05.12.2017

Die Regelung zur Befristung einer Beschäftigung erscheint nicht besonders kompliziert: Sie ist auf zwei Jahre beschränkt und kann dreimal verlängert werden. Doch bei Arbeitnehmern, die zuvor schon einmal im Betrieb tätig waren – selbst wenn es nur für einen Tag war – ist die Sache nicht so einfach. Erfahren Sie jetzt, wie kürzlich mehrere Landesarbeitsgerichte urteilten.

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