Aktuelles


Über Kunden und uns

Neues Jahr – Neue Gesetze – Was kommt 2019 auf uns zu?

31.01.2019

Mindestlohn, Krankenkassen- und Pflegebeiträge, Umsatzsteuer, kurzfristige Beschäftigungen, Betriebsrente, Teilzeitarbeit … in diesen und noch vielen weiteren Gebieten sind mit Jahresbeginn Gesetzesänderungen in Kraft getreten, die Unternehmer kennen müssen. Mit dem beigefügten Überblick informiere ich Sie über die wichtigsten Neuerungen: kompakt, leicht verständlich – und mit konkreten Tipps, von welchen Steuervorteilen Sie profitieren können!

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zeit-lohn.net – so geht Personalverwaltung heute

31.01.2019

Von den Lohnprofis der lohn-ag.de AG kommt die Lösung für Ihre Personalverwaltung: zeit-lohn.net ist rechtssicher, spart kostbare Zeit, erleichtert das Tagesgeschäft und sorgt für transparente Strukturen in Ihrer Personalverwaltung. Welche Aufgaben zeit-lohn.net ganz konkret übernimmt und Sie damit entlastet, wollen wir Ihnen im heutigen Arbeitgeber-Service zeigen …

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Tarifliche Mehrarbeitszuschläge für Minijobber

31.01.2019

Im umtriebigen Hotel- und Gastronomiegewerbe kann es schnell passieren, dass Teilzeitbeschäftigte über die vertraglich vereinbarten Stunden hinaus eingesetzt werden. Bislang hatten allerdings nur Vollzeitbeschäftigte den Anspruch auf einen Mehrarbeitszuschlag. Das ist unfair, meinte das Bundesarbeitsgericht und stärkte jetzt die Rechte von Teilzeitkräften. Mein Artikel informiert Sie, was Sie in Zukunft beachten müssen ...

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Damoklesschwert Diesel-Fahrverbot – das sind die ertragsteuerlichen Auswirkungen

31.01.2019

Sie nutzen ein oder mehrere Diesel-Fahrzeuge betrieblich? Und blicken mit Schrecken auf die immer länger werdende Liste an Städten, die von einem gerichtlich ausgesprochenen Fahrverbot betroffen sind? – Lernen Sie jetzt in meinem Artikel die ertragssteuerlichen Stellschrauben kennen, die Sie als Diesel-Fahrzeug-Besitzer nutzen können! Dann werden Sie sicher optimistischer auf dieses Thema blicken ...

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Lohnoptimierung

04.12.2018

Mit dem Online-Dienstplan und der elektronischen Zeiterfassung von zeit-lohn.net haben Sie jederzeit die geplanten und die geleisteten Stunden mitsamt der Personalkosten im Griff. Doch zeit-lohn.net kann noch mehr: das Modul „Lohnoptimierung“ unterstützt Sie beim Einsatz von Incentives und Mitarbeiterbenefits, ob Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge und bei vielem mehr ...

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70 Tage-Regelung bleibt

04.12.2018

Bei Mitarbeiterengpässen und saisonbedingtem Mehrbedarf zählt in Gastronomie, Hotellerie und Landwirtschaft jeder Tag, an dem es gelingt, den Personalbedarf abzudecken. Die Erleichterung war daher groß, als 2015 die maximale Beschäftigungsdauer von sozialversicherungsfreien kurzfristigen Beschäftigten von 50 auf 70 Tagen angehoben wurde – allerdings befristet bis Ende 2018. Nun jedoch ist klar: die 70-Tage-Regelung bleibt!

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Aktive und passive Rechnungsabgrenzung

04.12.2018

Aktive und passive Rechnungsabgrenzungen sorgen dafür, dass Aufwendungen und Erträge des Geschäftsjahres im wirtschaftlich zugehörigen Jahr berücksichtigt werden. Muss man aber für jede kleine Ausgabe oder Einnahme beim Jahresabschluss diese Abgrenzungen vornehmen? – Dieser Artikel klärt diese Frage und gibt Ihnen Handlungsempfehlungen für die Praxis!

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Lohnkosten optimieren trotz steigendem Mindestlohn?

04.12.2018

Erfassen Ihre Servicekräfte die Bestellungen noch mit Block und Stift? In welchen anderen Bereichen könnte Ihnen moderne Technik Arbeitszeit einsparen helfen? Belohnen Sie schon Kostenbewusstsein? Nutzen Sie Incentives? Natürlich ist jeder Betrieb anders, aber in jedem Betrieb gibt es Einsparmöglichkeiten. Von unseren Tipps können Sie sicher auch profitieren.

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