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Fragen zum gesetzlichen Mindestlohn

Das Mindestlohngesetz gewährt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern einen gesetzlichen Anspruch auf Zahlung eines Mindestentgelts pro Stunde. Beim Mindestlohn stellen sich gleichzeitig aber auch viele Fragen, etwa für wen der Mindestlohn gilt, für welche Arbeitnehmer zusätzliche Aufzeichnungspflichten bestehen und wie sich der Mindestlohn zusammensetzt.

Hier erhalten Sie einen groben Überblick zu häufigen Themen rund um den Mindestlohn.

Die steuerliche Anerkennung von Aufwendungen für die geschäftliche Bewirtung

Eine geschäftliche Bewirtung geht in der Regel mit der Nahrungsaufnahme einher, sodass eine private (Mit-)Veranlassung nicht von der Hand zu weisen ist. An die Abzugsfähigkeit der Aufwendungen für Geschäftsessen werden daher umfassende Dokumentations- und Nachweisanforderungen gestellt.

Endlich entschieden: Kurzarbeit Null kürzt Urlaub!

Fallen ganze Arbeitstage aufgrund wirksamer Vereinbarung eingeführter Kurzarbeit aus, ist eine Kürzung des Urlaubs nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 30. November 2021 zulässig.

Outsourcing-Projekte erfolgreich umsetzen: Neun Schritte zum Erfolg.

Unser Artikel in der vergangenen Ausgabe des Arbeitgeber-Service hat bei einigen Lesern zu Rückfragen geführt. Insbesondere die erwähnte stärkere Nachfrage nach Outsourcing-Lösungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Durch die Zunahme der Digitalisierungsanforderungen bei gelichzeitiger Zunahme der Änderungen seitens des Gesetzgebers oder öffentlicher Stellen rückt die Frage: „Wie können wir in unserem Unternehmen die Rechtssicherheit auch künftig sicherstellen?“ insbesondere in den administrativen Prozessen immer stärker in den Vordergrund.

Mehr Sicherheit erreichen mit der Multifaktor-Authentifizierung in zeit-lohn.net

Die Multifaktor-Authentifizierung (MFA) gewinnt an Verbreitung. Statt nur mit Benutzername und Kennwort kommen hier ein oder mehrere zusätzliche Merkmale zum Einsatz, um Benutzerkonten besser gegen unerlaubte Zugriffe zu schützen. Die Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) ist eine Kombination aus zwei unterschiedlichen und voneinander getrennten Komponenten, die der Authentifizierung eines Benutzers dienen. Nun bietet zeit-lohn.net ebenfalls die 2FA an.

Verbesserte User-Experience im Dienstplanmodul von zeit-lohn.net

Unter bestimmten Konstellationen konnte es vorkommen, dass der Seitenaufbau im Dienstplanmodul länger gedauert hat. Nach Hinweis einzelner Kunden haben wir dies näher analysiert. Als Maßnahme daraus wurde eine neue Oberfläche eingesetzt und diverse Neu-Programmierungen vorgenommen.

Energetische Maßnahme nach § 35c EStG

Mit der Verordnung zur Änderung der Energetische Sanierungsmaßnahmen-Verordnung vom 14.6.2021 (BGBl. I S. 1780) wurde die Energetische Sanierungsmaßnahmen-Verordnung (ESanMV) an die neue Bundesförderung für effiziente Gebäude angepasst. Zudem wurde der Begriff des Fachunternehmens auf weitere Gewerke und Unternehmen der Fenstermontage ausgedehnt.

Lesen Sie hier weiter und erfahren Sie mehr über das BMF Schreiben.

Wie (rechts-)sicher ist Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung?

Die Corona-Krise hat den Blick auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung verändert. Vorübergehende Betriebsstillegungen aufgrund von Lockdown-Maßnahmen, wegbrechende Märkte, Unterbrechungen in der Lieferkette oder fehlende Auftragseingänge – viele Unternehmen müssen einen starken Umsatzrückgang und damit einhergehende fehlende Beschäftigungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter verkraften. Die Abhängigkeit vom Personalwesen ist vielen Unternehmen schmerzlich bewusstgeworden, als kurzfristig die Kurzarbeit angemeldet und abgerechnet werden musste.

Informieren Sie sich hier, wie Ihnen die lohn-ag AG in Zukunft im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung behilflich sein kann.