Suche

Während einer Freistellung kein Urlaubsanspruch - lohn-ag.de AG

Einer Ihrer Arbeitnehmer will ein Sabbatical machen und lässt sich freistellen. Ein anderer Mitarbeiter möchte eine unbezahlte Freistellung, um für eine gewisse Zeit einen Angehörigen zu pflegen. Die Gründe für eine unbezahlte Entbindung von Arbeitsleistungen sind so vielfältig wie individuell.

Am Feiertag gearbeitet? So gleichen Sie Sonntags-, Feiertags- und Mehrarbeit Ihrer Mitarbeiter wieder aus! - lohn-ag.de AG

Eigentlich ist sie ja grundsätzlich verboten, die Arbeit an einem Sonn- oder Feiertag. Vor allem in der Gastronomie kommt man aber nicht umhin, seine Mitarbeiter an solchen Tagen einzusetzen oder sie auch einmal mehr als acht Stunden am Tag zu beschäftigen.

Gesetzlicher Urlaubsanspruch - unbezahlter Sonderurlaub - lohn-ag.de AG

1 Jahr unbezahlter Sonderurlaub macht gleich 20 bezahlte Urlaubstage. So oder so ähnlich sah es bislang unter dem Strich bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus, die im beiderseitigen Einvernehmen freigestellt waren. Diese Regelung hat das Bundesarbeitsgericht nun geändert. Ab sofort gilt: Arbeitnehmern steht in diesem Fall mangels einer Arbeitspflicht kein Anspruch auf Erholungsurlaub zu.

Ihre Suchanfrage

Mitarbeiter-App