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5 Punkte an denen ich einen guten Bewerber erkenne - lohn-ag.de AG

Das Hawaiihemd empfinden Sie als unpassend für ein Bewerbungsgespräch? Bewirbt sich der junge Mann aber für die Confiserie, könnte sein Hemd auf Kreativität hindeuten – bei diesem Job eine erwünschte Ressource.

Dienstplankompetenz trifft Lohnexpertise: Planday kooperiert mit der lohn-ag.de AG - lohn-ag.de AG

Schluss mit doppelter Datenerfassung: Planday kooperiert ab sofort mit dem Experten für ausgelagerte Lohnbuchhaltung lohn-ag.de.

WhatsApp und die zunehmende Digitalisierung im Personalmanagement - lohn-ag.de AG

Nutzen Sie und Ihre Mitarbeiter auch WhatsApp für Berufliches? Zum Beispiel für Abstimmungen zu einem Projekt, zum Versand von Fotos oder gar von Krankmeldungen? Das sollten sie besser bleiben lassen, denn damit verstoßen Sie gegen die neue Datenschutzgrundverordnung.

Blick hinter die Kulissen - Bestandskundenmanagement - lohn-ag.de AG

Anlässlich des 20-jährigen Jubiläums der lohn-ag.de AG stellen wir auch in dieser Ausgabe des Arbeitgeber-Service wieder eine Abteilung und unsere Mitarbeitenden genauer vor. Werfen Sie im folgenden Artikel einen Blick hinter die Kulissen unseres Bestandskundenmangements.

Wie verändert sich die Personalarbeit in der Nach-Corona-Phase? - lohn-ag.de AG

Die Digitalisierung von HR Prozessen / HR Analytics war vor der Corona-Krise und während der Corona-Krise unter den TOP 3 Prioritäten. Diese Aufgabe wird auch künftig eine zentrale Rolle der Personalarbeit bleiben.

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