Digitalisierung im Personalprozess - aber bitte: sicher! - lohn-ag.de AG
Besonders die Anforderungen der vergangenen Monate lassen die Digitalisierung der Arbeitswelt schnell voranschreiten. Gewohnte Arbeitsprozesse können mithilfe digitaler Technologien einfacher, schneller und vor allem flexibler umgesetzt werden. Im folgenden Artikel lesen Sie, welche Risiken in der Digitalisierung von Personalprozessen in Bezug auf Rechtssicherheit und die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen lauern und wie Sie diese vermeiden können.